|
|
|
Анкеты профориентированные для поступления!
|
|
Компьютерные анкеты профориентированные для поступления представляют собой основной способ индивидуального определения качеств личности, предоставляющий возможность выделить скрытые интересы и степень коммуникативности отвечающего.
Данные анкеты профориентированные для поступления позволяют провести моментальную интерпретацию за раз всех психологических составляющих личности. На самом деле, любые направления работы с анкетами профориентированными для поступления разделяются на многосторонние и специально-ориентированные.
|
|
Работа с анкетами профориентированными для поступления!
К первым анкетам профориентированным для поступления можно отнести многоплановые опросники: МMРI 2, CPI, FРI, ДМO Т.Лири. К вторым относят узко-ориентированные анкеты профориентированные для поступления ориентированные на диагностику выделенных психологических составляющих, к ним относят тесты: Рокича-Шварца, Д.Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кетелла, KОT и др.
В наше время, на практике лучше взять все сферы анкет профориентированных для поступления. В нашей базе, можно найти любые анкеты профориентированные для поступления в бланковых и компьютерных формах.
|
|
|
|
|
|