|
|
|
Для профессионального ориентирования методы!
|
|
Компьютерные для профессионального ориентирования методы и тесты компьютерные представляют собой удобный способ высококвалифицированного выявления личностных характеристик, предоставляющий возможность оценить внутренние тенденции и присутствие коммуникативности человека.
Данного типа для профессионального ориентирования методы и тесты компьютерные могут проводить экспресс диагностику одновременно группы психологических компонентов тестируемого. Существуют общепринятые сферы деятельности связанные с для профессионального ориентирования методами и тестами компьютерными имеющими различия по специализированности, шкалам, временным интервалам и возможностям.
|
|
Работа с для профессионального ориентирования методами и тестами компьютерными!
К первым для профессионального ориентирования методам и тестам компьютерным можно отнести всесторонние анкетные методы: MMРI-2, CРI, FРI, ДMO Тимоти Лири. Вторые представляют собой узко-ориентированные для профессионального ориентирования методы и тесты компьютерные нацеленные на оценку только нужных психологических компонентов, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, KOT и др.
В наше время, в практической деятельности предпочтительнее всего взять обе категории для профессионального ориентирования методов и тестов компьютерных. На нашем сайте, собранны любые для профессионального ориентирования методы и тесты компьютерные в бланковых и программных формах.
|
|
|
|
22.11.2010!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
профориентация тесты мгу:
MMРI-2 и CРI.
1.03.2009!
В базовый комплект для профессионального ориентирования методов и тестов компьютерных добавлены новые
компьютерные тесты по профориентации он-лайн и для профессионального ориентирования методы и тесты компьютерные
для WIN XP/Vista/7: М.Рокича-Швартца и Дж.Холланда.
|
|
|
|