|
|
|
Для профессионального ориентирования методы!
|
|
Компьютерные для профессионального ориентирования методы тестирования представляют из себя надежный способ профессионального определения личностной сферы, дающий возможность распознать внутриличностные тенденции и наличие мотивации человека.
Подобного типа для профессионального ориентирования методы тестирования могут проводить быструю интерпретацию одномоментно нескольких психологических качеств респондента. Подразделение имеющихся для профессионального ориентирования методов тестирования на многофакторные и узко-специальные, даёт возможность реализовать задачи любого уровня сложности.
|
|
Работа с для профессионального ориентирования методами тестирования!
К первым для профессионального ориентирования методам тестирования относятся многоплановые опросники: ММPI-II, CРI, FPI, ДМO Тимоти Лири. Вторые представляют собой узко-специальные для профессионального ориентирования методы тестирования ориентированные на определение только нужных психологических характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, К.Леонгарда, Р.Б.Кеттела, КOТ и др.
В современных условиях, в практической деятельности нужно задействовать все категории для профессионального ориентирования методов тестирования. На нашем сайте, предлагаются все требуемые для профессионального ориентирования методы тестирования в бланковом в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|