|
|
|
Для профессионального ориентирования методы!
|
|
Компьютерные для профессионального ориентирования методы тестирования психологические - это основной арсенал мер психологического изучения личностных характеристик, дающий возможность структурировать внутриличностные ценностные ориентации и наличие развития социальных навыков отвечающего.
Эти для профессионального ориентирования методы тестирования психологические дают возможность осуществить быструю оценку сразу многих личностных составляющих личности. В основном, любые практические сферы работы с для профессионального ориентирования методами тестирования психологическими можно поделить на обобщенные и специализированные.
|
|
Работа с для профессионального ориентирования методами тестирования психологическими!
К первым для профессионального ориентирования методам тестирования психологическим относят многогранные методики: ММPI II, СPI, FPI, ДМO Т.Лери. Вторые - это узко-направленные для профессионального ориентирования методы тестирования психологические направленные на оценку определенных личностных характеристик, к примеру опросники: Рокича-Шварца, Д.Голланда, САН, Р.Кеттела, КОT и др.
Опора, на профессиональную ориентацию двумя группами для профессионального ориентирования методов тестирования психологических на практике предпочтительнее всего. На нашем сайте, выложенны любые для профессионального ориентирования методы тестирования психологические в простых и компьютерных версиях.
|
|
|
|
30.11.2010!
В специальном комплекте заменены
адаптированные компьютерные и бланковые
психологические тесты на соц ориентацию:
ММPI II и СPI.
2.04.2009!
В базовый комплект для профессионального ориентирования методов тестирования психологических включены новые
компьютерные тесты для проверки своей ориентации и для профессионального ориентирования методы тестирования психологические
для WIN XP/Vista/7: Рокича-Шварца и Д.Голланда.
|
|
|
|