|
|
|
Электронные для профессионального!
|
|
Автоматизированные электронные для профессионального ориентирования методы и тесты - это практический механизм профессионального диагностирования качеств личности, позволяющий выделить ведущие ценностные ориентации и степень мотивации отвечающего.
Такого типа электронные для профессионального ориентирования методы и тесты позволяют провести моментальную диагностику за раз нескольких личностных составляющих отвечающего. В основном, многие имеющиеся сферы работы с электронными для профессионального ориентирования методами и тестами можно условно разделить на широкого спектра и специально-ориентированные.
|
|
Работа с электронными для профессионального ориентирования методами и тестами!
К первым электронным для профессионального ориентирования методам и тестам относятся разносторонние анкетные методы: ММPI2, CPI, FРI, ДMО Т.Лири. К вторым относят узко-направленные электронные для профессионального ориентирования методы и тесты позволяющие проводить оценку определенных личностных качеств, к ним относят тесты: Рокича-Швартца, Д.Голанда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кэттелла, KOT и др.
На самом деле, в практической деятельности надо задействовать две категории электронных для профессионального ориентирования методов и тестов. В нашей базе, выложенны все требуемые электронные для профессионального ориентирования методы и тесты в текстовых и программных вариантах.
|
|
|
|
|
|