|
|
|
 |
Электронные методы и тесты на!
|
 |
Систематизированные электронные методы и тесты на профессиональную направленность - это самостоятельный способ высококвалифицированного исследования личностной сферы, дающий возможность оценить внутриличностные черты и присутствие социабельности тестируемого.
Представленные электронные методы и тесты на профессиональную направленность позволяют проводить экспресс диагностику единовременно целого комплекса личностных составляющих респондента. В принципе, любые имеющиеся категории деятельности связанные с электронными методами и тестами на профессиональную направленность можно условно разделить на общие и специально-направленные.
|
|
Работа с электронными методами и тестами на профессиональную направленность!
К первым электронным методам и тестам на профессиональную направленность относят универсальные методики: MМРI II, CPI, FPI, ДМО Лири. К вторым относят тонко-специализированные электронные методы и тесты на профессиональную направленность ориентированные на определение конкретных психологических составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича, Дж.Голанда, К.Леонгарда, Кеттелла, KОT и др.
На самом деле, в реальной практике предпочтительнее всего использовать обе группы электронных методов и тестов на профессиональную направленность. У нас в базе, есть любые электронные методы и тесты на профессиональную направленность в бланковом в автоматизированных вариантах.
|
|
|
|
|
08.01.2012!
В специальном комплекте обновлены
адаптированные компьютерные и бланковые
анкеты на ориентацию не компьютерные:
MМРI II и CPI.
0.02.2011!
В базовый комплект электронных методов и тестов на профессиональную направленность добавлены новые
компьютерные методы и тесты лучшие по профориентации и электронные методы и тесты на профессиональную направленность
для Windows XP-7: М.Рокича и Дж.Голанда.
|
|
|
|
ЭЛЕКТРОННЫЕ МЕТОДЫ И ТЕСТЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ НАПРАВЛЕННОСТЬ
All rights reserved © 2012 Proforientacio.narod.ru Inc.
Комплекты электронных методов и тестов на профессиональную направленность...
