|
|
|
Компьютерные методы тестирования на проф!
|
|
Систематизированные компьютерные методы тестирования на проф ориентацию - это рабочий механизм высококвалифицированного выявления качеств личности, позволяющий анализировать скрытые тенденции и выраженность мотивации тестируемого.
Представленные компьютерные методы тестирования на проф ориентацию позволяют проводить моментальную интерпретацию одномоментно нескольких психологических составляющих респондента. Разграничение существующих компьютерных методов тестирования на проф ориентацию на многоаспектные и специализированные, позволяет осуществлять задачи любой степени сложности.
|
|
Работа с компьютерными методами тестирования на проф ориентацию!
К первым компьютерным методам тестирования на проф ориентацию относят полифакторные анкетные методы: MMРI-2, СРI, FРI, ДМО Т.Лери. Вторые - это узко-ориентированные компьютерные методы тестирования на проф ориентацию ориентированные на оценку только нужных психологических качеств, к примеру опросники: М.Рокича-С.Швартца, Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Кеттелла, КОТ и др.
В действительности, в реальной практике можно применять две категории компьютерных методов тестирования на проф ориентацию. В нашем архиве, собранны как специализированные, так и базовые компьютерные методы тестирования на проф ориентацию в бумажных в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|