|
|
|
Компьютерные на комплексную профессиональную!
|
|
Систематизированные компьютерные на комплексную профессиональную ориентацию методы и тесты - это самостоятельный блок высококвалифицированного выявления качеств личности, предоставляющий возможность структурировать внутриличностные ценностные ориентации и направленность мотивации тестируемого.
Данного типа компьютерные на комплексную профессиональную ориентацию методы и тесты дают возможность проводить моментальную оценку одномоментно всех психологических компонентов тестируемого. Разграничение имеющихся компьютерных на комплексную профессиональную ориентацию методов и тестов на общие и специализированные, помогает решить задачи любой степени сложности.
|
|
Работа с компьютерными на комплексную профессиональную ориентацию методами и тестами!
К первым компьютерным на комплексную профессиональную ориентацию методам и тестам относятся полифакторные методики: MMPI II, СРI, FРI, ДМО Т.Лери. Вторые представляют собой узко-специальные компьютерные на комплексную профессиональную ориентацию методы и тесты ориентированные на определение только нужных психологических характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голланда, Б.Баса, Р.Кеттела, КОT и др.
В наше время, на практике лучше всего брать обе сферы компьютерных на комплексную профессиональную ориентацию методов и тестов. Далее, можно найти все требуемые компьютерные на комплексную профессиональную ориентацию методы и тесты в бумажных и программных версиях.
|
|
|
|
|
|