|
|
|
Компьютерные тесты профессиональной!
|
|
Систематизированные компьютерные тесты профессиональной направленности - надежный механизм профильной диагностики качеств личности, помогающий оценить определенные черты и степень стрессоустойчивости респондента.
Подобного типа компьютерные тесты профессиональной направленности дают возможность реализовать моментальную оценку за раз многих психологических компонентов личности. Имеются общепризнанные области работы с компьютерными тестами профессиональной направленности отличающимися друг от друга по специфике, организованности, продолжительности опроса и достоверности.
|
|
Работа с компьютерными тестами профессиональной направленности!
К первым компьютерным тестам профессиональной направленности можно отнести универсальные анкетные методы: МMРI2, CРI, FPI, ДМO Тимоти Лери. К вторым относят узко-специальные компьютерные тесты профессиональной направленности нацеленные на определение только нужных личностных характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Швартца, Д.Холланда, Б.Баса, Р.Кетелла, KOТ и др.
На современном этапе, на практике предпочтительнее всего использовать две категории компьютерных тестов профессиональной направленности. На нашем сайте, собранны все требуемые компьютерные тесты профессиональной направленности в простых в автоматизированных вариантах.
|
|
|
|
22.11.2010!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
тесты на определение развития ориентации:
МMРI2 и CРI.
1.03.2009!
В базовый комплект компьютерных тестов профессиональной направленности добавлены новые
компьютерные тесты онлайн по профориентации и компьютерные тесты профессиональной направленности
для Windows XP-7: Рокича-Швартца и Д.Холланда.
|
|
|
|