|
|
|
Компьютерные выбора профессии методы и тесты!
|
|
Систематизированные компьютерные выбора профессии методы и тесты представляют собой эффективный инструмент профильного диагностирования личностных свойств, предоставляющий возможность структурировать скрытые тенденции и присутствие развития социальных навыков человека.
Такие компьютерные выбора профессии методы и тесты позволяют реализовать быструю диагностику одновременно нескольких психологических составляющих респондента. В принципе, все возможные отрасли работы с компьютерными выбора профессии методами и тестами можно поделить на общие и специальные.
|
|
Работа с компьютерными выбора профессии методами и тестами!
К первым компьютерным выбора профессии методам и тестам можно отнести всесторонние опросники: МMPI II, СРI, FРI, ДМO Т.Лири. К вторым относят узко-специализированные компьютерные выбора профессии методы и тесты позволяющие проводить характеристику конкретных личностных составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Голанда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Б.Кэтелла, КOT и др.
Опора, на работу с с первой, и с второй сферами компьютерных выбора профессии методов и тестов в практической деятельности лучше всего. В нашем архиве, можно выбрать все необходимые компьютерные выбора профессии методы и тесты в бланковых в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
14.12.2010!
В специальном комплекте заменены
адаптированные компьютерные и бланковые
проф ориентации экспресс тесты с результатами:
МMPI II и СРI.
2.04.2009!
В базовый комплект компьютерных выбора профессии методов и тестов добавлены новые
компьютерные тесты профориентация мгу и компьютерные выбора профессии методы и тесты
для WIN XP/Vista/7: М.Рокича-Швартца и Дж.Голанда.
|
|
|
|