|
|
|
Методы и тесты на профориентацию!
|
|
Компьютерные методы и тесты на профориентацию представляют из себя самостоятельный комплекс действий индивидуального диагностирования качеств личности, дающий возможность обозначить преобладающие интересы и выраженность стрессоустойчивости отвечающего.
Подобные методы и тесты на профориентацию позволяют осуществить моментальную интерпретацию одновременно нескольких психологических качеств тестируемого. Имеются общепризнанные области работы с методами и тестами на профориентацию различающимися по специализации, организации, временным интервалам и валидности.
|
|
Работа с методами и тестами на профориентацию!
К первым методам и тестам на профориентацию можно отнести многогранные методики: MМPI2, CРI, FPI, ДMO Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специализированные методы и тесты на профориентацию ориентированные на определение выделенных личностных компонентов, к ним относятся методики: Рокича-Шварца, Голланда, САН, Р.Б.Кеттела, KOТ и др.
Установка, на профориентацию обеими категориями методов и тестов на профориентацию в реальной практике предпочтительнее всего. Далее, есть все требуемые методы и тесты на профориентацию в бланковых и программных формах.
|
|
|
|
|
|