|
|
|
Методы и тесты по профориентированию!
|
|
Автоматизированные методы и тесты по профориентированию психологические представляют собой рабочий фактор профильного изучения личностных характеристик, предоставляющий возможность анализировать ведущие интересы и уровень коммуникативности отвечающего.
Данные методы и тесты по профориентированию психологические позволяют реализовать моментальную оценку единовременно максимального количества личностных составляющих тестируемого. Разделение любых методов и тестов по профориентированию психологических на общие и узко-специальные, позволяет решать задачи любой степени сложности.
|
|
Работа с методами и тестами по профориентированию психологическими!
К первым методам и тестам по профориентированию психологическим можно отнести всесторонние методики: ММРI-2, CPI, FРI, ДMО Тимоти Лири. Вторые представляют собой тонко-специализированные методы и тесты по профориентированию психологические направленные на диагностику конкретных психологических качеств, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Швартца, Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, КOТ и др.
Установка, на тестирование всеми категориями методов и тестов по профориентированию психологических на практике предпочтительнее всего. У нас в базе, выложенны любые методы и тесты по профориентированию психологические в простых и программных вариантах.
|
|
|
|
|
|