|
|
|
Методы и тесты профессиональной!
|
|
Систематизированные методы и тесты профессиональной направленности представляют собой рабочий механизм высококвалифицированного изучения личностных характеристик, позволяющий охарактеризовать доминирующие черты и направленность развития социальных навыков отвечающего.
Данные методы и тесты профессиональной направленности позволяют реализовать моментальную интерпретацию одновременно многих личностных компонентов тестируемого. Разграничивают общепризнанные направления работы с методами и тестами профессиональной направленности отличающимися друг от друга по специализации, организованности, продолжительности опроса и возможностям.
|
|
Работа с методами и тестами профессиональной направленности!
К первым методам и тестам профессиональной направленности можно отнести многоплановые вопросники: ММРI-II, CPI, FPI, ДMO Т.Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные методы и тесты профессиональной направленности нацеленные на оценку конкретных психологических характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УСК, Р.Кеттела, КOТ и др.
Ориентировка, на профессиональную ориентацию с той, и с другой группами методов и тестов профессиональной направленности в практической деятельности желательнее всего. У нас в базе, можно выбрать все требуемые методы и тесты профессиональной направленности в текстовых и программных вариантах.
|
|
|
|
03.11.2012!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
электронные для учащихся анкеты:
ММРI-II и CPI.
6.08.2011!
В базовый комплект методов и тестов профессиональной направленности добавились новые
компьютерные для абитуриентов компьютерные программы и методы и тесты профессиональной направленности
для Windows 9X-7: М.Рокича-Шварца и Дж.Холланда.
|
|
|
|