|
|
|
Методы и тесты профориентирования!
|
|
Систематизированные методы и тесты профориентирования компьютерные представляют из себя эффективный инструмент психологического диагностирования структуры личности, предоставляющий возможность выделить преобладающие интересы и выраженность мотивации тестируемого.
Такие методы и тесты профориентирования компьютерные позволяют осуществить быструю оценку одновременно многих психологических компонентов личности. В общем, любые отрасли работы с методами и тестами профориентирования компьютерными подразделяются на многоаспектные и специальные.
|
|
Работа с методами и тестами профориентирования компьютерными!
К первым методам и тестам профориентирования компьютерным относят многоплановые опросники: MМРI 2, CPI, FРI, ДМO Тимоти Лери. К вторым относят узко-специальные методы и тесты профориентирования компьютерные направленные на характеристику определенных психологических характеристик, к примеру опросники: М.Рокича, Д.Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Кетелла, KОT и др.
В наше время, в реальной практике лучше всего полагаться на две сферы методов и тестов профориентирования компьютерных. У нас в базе, есть как специализированные, так и базовые методы и тесты профориентирования компьютерные в текстовых и программных формах.
|
|
|
|
|
|