|
|
|
Методы и тесты выбора профессии не!
|
|
Автоматизированные методы и тесты выбора профессии не компьютерные представляют из себя рабочий инструмент профильного определения личностной сферы, позволяющий выделить скрытые интересы и наличие социабельности тестируемого.
Эти методы и тесты выбора профессии не компьютерные позволяют осуществить моментальную интерпретацию одномоментно всех психологических компонентов личности. Подразделение существующих методов и тестов выбора профессии не компьютерных на многоаспектные и узко-ориентированные, помогает реализовывать задачи любого уровня трудности.
|
|
Работа с методами и тестами выбора профессии не компьютерными!
К первым методам и тестам выбора профессии не компьютерным можно отнести широкопрофильные опросники: МMPI-II, СPI, FРI, ДMO Лири. Вторые представляют собой тонко-специализированные методы и тесты выбора профессии не компьютерные позволяющие проводить определение определенных личностных характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича, Дж.Голланда, УСК, Р.Б.Кетелла, KOТ и др.
Установка, на профессиональную ориентацию двумя группами методов и тестов выбора профессии не компьютерных в реальных условиях желательнее всего. В нашей базе, есть все требуемые методы и тесты выбора профессии не компьютерные в простых и компьютерных видах.
|
|
|
|
|
|