|
|
|
Методы тестирования для профессионального!
|
|
Систематизированные методы тестирования для профессионального ориентирования - это рабочий инструмент индивидуального исследования структуры личности, позволяющий обозначить доминирующие интересы и выраженность социабельности человека.
Такого типа методы тестирования для профессионального ориентирования могут осуществить мнгновенную диагностику единовременно максимального количества личностных компонентов респондента. Распределение имеющихся методов тестирования для профессионального ориентирования на многофакторные и специализированные, предоставляет возможность решать задачи любой степени трудности.
|
|
Работа с методами тестирования для профессионального ориентирования!
К первым методам тестирования для профессионального ориентирования можно отнести всесторонние методики: MMPI 2, СPI, FPI, ДМО Т.Лири. К вторым относят узко-направленные методы тестирования для профессионального ориентирования позволяющие проводить оценку определенных личностных составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича, Д.Голанда, Йовайши, Р.Кеттела, KOТ и др.
Ориентирование, на работу с с той, и с другой категориями методов тестирования для профессионального ориентирования в реальной практике надежнее всего. Далее, собранны любые методы тестирования для профессионального ориентирования в бланковых и компьютерных версиях.
|
|
|
|
|
|