|
|
|
Методы тестирования компьютерные на!
|
|
Систематизированные методы тестирования компьютерные на профессиональную направленность представляют собой надежный арсенал мер профильного выявления структуры личности, помогающий оценить внутриличностные стремления и степень стрессоустойчивости тестируемого.
Представленные методы тестирования компьютерные на профессиональную направленность позволяют реализовать моментальную диагностику одномоментно целого комплекса личностных компонентов респондента. В принципе, все области работы с методами тестирования компьютерными на профессиональную направленность разделяются на многоаспектные и специальные.
|
|
Работа с методами тестирования компьютерными на профессиональную направленность!
К первым методам тестирования компьютерным на профессиональную направленность относятся комплексные анкетные методы: ММPI-2, СРI, FРI, ДMO Тимоти Лири. К вторым относят узко-специальные методы тестирования компьютерные на профессиональную направленность направленные на оценку конкретных психологических качеств, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, Йовайши, Р.Кеттелла, КOТ и др.
В действительности, в практической деятельности желательно полагаться на две сферы методов тестирования компьютерных на профессиональную направленность. На нашем сайте, собранны все необходимые методы тестирования компьютерные на профессиональную направленность в бланковых и компьютерных версиях.
|
|
|
|
07.01.2012!
В специальном комплекте заменены
адаптированные компьютерные и бланковые
по спортивному ориентированию программы PR:
ММPI-2 и СРI.
6.08.2011!
В базовый комплект методов тестирования компьютерных на профессиональную направленность добавились новые
компьютерные для студентов психологические методы и тесты и методы тестирования компьютерные на профессиональную направленность
для Windows XP-7: Рокича-Шварца и Дж.Холланда.
|
|
|
|