|
|
|
Методы тестирования не компьютерные на!
|
|
Компьютерные методы тестирования не компьютерные на профориентирование представляют из себя практический механизм квалифицированной диагностики структуры личности, предоставляющий возможность оценить внутренние ценностные ориентации и направленность социабельности человека.
Представленные методы тестирования не компьютерные на профориентирование дают возможность реализовать экспресс диагностику одновременно нескольких личностных компонентов отвечающего. Условное деление имеющихся методов тестирования не компьютерных на профориентированих на многосторонние и специальные, позволяет осуществить поставленные цели любого уровня сложности.
|
|
Работа с методами тестирования не компьютерными на профориентированими!
К первым методам тестирования не компьютерным на профориентированим относят разноплановые анкетные методы: ММPI-II, СРI, FPI, ДMО Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специальные методы тестирования не компьютерные на профориентирование направленные на характеристику выделенных психологических компонентов, к примеру опросники: Рокича-Швартца, Голланда, К.Леонгарда, Р.Кеттела, КOТ и др.
Опора, на тестирование с первой, и с второй сферами методов тестирования не компьютерных на профориентированих на практике лучше всего. На нашем сайте, можно найти все требуемые методы тестирования не компьютерные на профориентирование в бумажных и компьютерных вариантах.
|
|
|
|
22.11.2010!
В специальном комплекте обновлены
адаптированные компьютерные и бланковые
тесты выбор профессии профориентация:
ММPI-II и СРI.
1.03.2009!
В базовый комплект методов тестирования не компьютерных на профориентированих добавились новые
компьютерные тесты на проф ориентирование и методы тестирования не компьютерные на профориентирование
для WIN Vista-7: Рокича-Швартца и Голланда.
|
|
|
|