|
|
|
Методы тестирования PR на комплексную!
|
|
Автоматизированные методы тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию представляют собой надежный фактор квалифицированного определения личностных свойств, помогающий выделить доминирующие тенденции и направленность мотивации человека.
Такие методы тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию позволяют осуществить мнгновенную диагностику сразу группы психологических компонентов тестируемого. В основном, многие существующие области работы с методами тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию разделяются на широкого спектра и специализированные.
|
|
Работа с методами тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию!
К первым методам тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию относятся комплексные опросники: МMРI II, СPI, FРI, ДMО Тимоти Лери. К вторым относят узко-направленные методы тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию ориентированные на характеристику определенных психологических компонентов, например тесты: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кетелла, КОТ и др.
На самом деле, на практике можно применять все категории методов тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию. У нас в базе, выложенны как специализированные, так и базовые методы тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию в бумажных в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
10.12.2011!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
электронные тесты для студентов:
МMРI II и СPI.
6.08.2010!
В базовый комплект методов тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию включены новые
компьютерные тесты с результатами по профориентации PR и методы тестирования PR на комплексную профессиональную ориентацию
для Windows XP-7: Рокича-Швартца и Дж.Холланда.
|
|
|
|