|
|
|
Методы тестирования профессиональные!
|
|
Компьютерные методы тестирования профессиональные профессиональной направленности представляют собой рабочий способ индивидуального исследования личностной сферы, дающий возможность распознать преобладающие интересы и наличие коммуникативности респондента.
Представленные методы тестирования профессиональные профессиональной направленности позволяют проводить мнгновенную интерпретацию одновременно максимального количества психологических составляющих респондента. Существуют общепризнанные направления деятельности связанные с методами тестирования профессиональными профессиональной направленности имеющими различия по ориентированности, шкалам, времени тестирования и надежности.
|
|
Работа с методами тестирования профессиональными профессиональной направленности!
К первым методам тестирования профессиональным профессиональной направленности относят комплексные опросники: MMРI-2, СPI, FPI, ДМО Тимоти Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные методы тестирования профессиональные профессиональной направленности ориентированные на оценку определенных психологических составляющих, например тесты: М.Рокича-С.Швартца, Д.Голанда, Йовайши, Р.Кеттела, КОТ и др.
Ориентирование, на профессиональную ориентацию обеими группами методов тестирования профессиональных профессиональной направленности в реальных условиях эффективнее всего. Далее, можно выбрать как специализированные, так и базовые методы тестирования профессиональные профессиональной направленности в бумажных и компьютерных версиях.
|
|
|
|
|
|