|
|
|
Методы тестирования профессиональные!
|
|
Компьютерные методы тестирования профессиональные профориентации - это самостоятельный блок высококвалифицированного определения личностных свойств, дающий возможность обозначить скрытые интересы и выраженность мотивации тестируемого.
Такие методы тестирования профессиональные профориентации позволяют осуществить быструю интерпретацию одновременно группы личностных компонентов респондента. Имеются проверенные отрасли работы с методами тестирования профессиональными профориентации отличающимися друг от друга по специализированности, структуре, временным интервалам и надежности.
|
|
Работа с методами тестирования профессиональными профориентации!
К первым методам тестирования профессиональным профориентации относят полифакторные анкетные методы: MМPI-II, СРI, FPI, ДМO Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные методы тестирования профессиональные профориентации ориентированные на определение конкретных личностных компонентов, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УСК, Р.Б.Кеттела, КOТ и др.
На самом деле, в практической деятельности предпочтительнее всего задействовать две группы методов тестирования профессиональных профориентации. У нас в базе, можно найти как специализированные, так и базовые методы тестирования профессиональные профориентации в ручных и программных видах.
|
|
|
|
|
|