|
|
|
Методы тестирования профориентации!
|
|
Стандартизированные методы тестирования профориентации профессиональные представляют собой рабочий арсенал мер высококвалифицированного изучения личностных характеристик, дающий возможность распознать внутриличностные интересы и уровень стрессоустойчивости человека.
Такие методы тестирования профориентации профессиональные могут провести экспресс оценку одновременно максимального количества психологических составляющих личности. Разделение любых методов тестирования профориентации профессиональных на многоаспектные и узко-специальные, предоставляет возможность осуществить задачи любой степени сложности.
|
|
Работа с методами тестирования профориентации профессиональными!
К первым методам тестирования профориентации профессиональным относят комплексные вопросники: MMРI 2, CРI, FPI, ДМО Тимоти Лири. К вторым относят узко-направленные методы тестирования профориентации профессиональные направленные на оценку определенных личностных составляющих, к ним относятся методики: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голанда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Кеттела, КOT и др.
Опора, на работу с двумя группами методов тестирования профориентации профессиональных в реальной практике предпочтительнее всего. У нас в базе, можно выбрать все необходимые методы тестирования профориентации профессиональные в ручных в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
|
|