|
|
|
Методы тестирования профориентирования PR!
|
|
Компьютерные методы тестирования профориентирования PR представляют собой надежный блок психологического изучения личностной сферы, дающий возможность распознать доминирующие стремления и уровень мотивации человека.
Данного типа методы тестирования профориентирования PR дают возможность проводить мнгновенную диагностику единовременно максимального количества психологических качеств отвечающего. Разграничивают различные направления деятельности связанные с методами тестирования профориентирования PR различающимися по специализированности, структуре, времени тестирования и валидности.
|
|
Работа с методами тестирования профориентирования PR!
К первым методам тестирования профориентирования PR относятся разноплановые вопросники: MМPI2, CРI, FРI, ДМO Лери. Вторые - это узко-специальные методы тестирования профориентирования PR направленные на характеристику только нужных психологических качеств, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, Йовайши, Р.Б.Кетелла, КOТ и др.
В современных условиях, на практике надо использовать обе категории методов тестирования профориентирования PR. В нашем архиве, представлены все требуемые методы тестирования профориентирования PR в ручных и компьютерных версиях.
|
|
|
|
|
|