|
|
|
Методы тестирования выбора профессии!
|
|
Автоматизированные методы тестирования выбора профессии - практический механизм квалифицированной диагностики личностной сферы, дающий возможность распознать преобладающие тенденции и уровень стрессоустойчивости тестируемого.
Подобные методы тестирования выбора профессии могут реализовать мнгновенную интерпретацию сразу целого комплекса психологических качеств отвечающего. Существуют устоявшиеся уровни работы с методами тестирования выбора профессии отличными друг от друга по специфике, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.
|
|
Работа с методами тестирования выбора профессии!
К первым методам тестирования выбора профессии относятся всесторонние анкетные методы: МMРI2, СРI, FPI, ДMO Лери. Вторые - это тонко-специализированные методы тестирования выбора профессии ориентированные на оценку выделенных личностных характеристик, например тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Голанда, Ч.Д.Спилбергера, Кетелла, KОТ и др.
В современных условиях, на практике надо полагаться на обе сферы методов тестирования выбора профессии. На нашем сайте, выложенны все необходимые методы тестирования выбора профессии в ручных в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
|
|