|
|
|
На профессиональную ориентацию!
|
|
Автоматизированные на профессиональную ориентацию профориентационные и психологические тесты представляют из себя надежный механизм высококвалифицированного выявления личностных характеристик, предоставляющий возможность выделить внутриличностные ценностные ориентации и выраженность мотивации тестируемого.
Такого типа на профессиональную ориентацию профориентационные и психологические тесты дают возможность проводить моментальную интерпретацию за раз максимального количества личностных качеств тестируемого. В основном, любые отрасли работы с на профессиональную ориентацию профориентационными и психологическими тестами можно поделить на широкого спектра и специально-направленные.
|
|
Работа с на профессиональную ориентацию профориентационными и психологическими тестами!
К первым на профессиональную ориентацию профориентационным и психологическим тестам можно отнести многогранные методики: МMРI 2, СРI, FРI, ДМО Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные на профессиональную ориентацию профориентационные и психологические тесты позволяющие проводить оценку определенных личностных качеств, к примеру опросники: Рокича-Шварца, Д.Холланда, Йовайши, Р.Кеттела, КОT и др.
Установка, на тестирование обеими сферами на профессиональную ориентацию профориентационных и психологических тестов в практической деятельности желательнее всего. Далее, предлагаются как специализированные, так и базовые на профессиональную ориентацию профориентационные и психологические тесты в бумажных и компьютерных видах.
|
|
|
|
|
|