|
|
|
На профориентирование методы и тесты!
|
|
Автоматизированные на профориентирование методы и тесты компьютерные - это основной способ квалифицированного диагностирования качеств личности, дающий возможность обозначить внутриличностные ценностные ориентации и присутствие стрессоустойчивости человека.
Подобного типа на профориентирование методы и тесты компьютерные позволяют провести экспресс оценку единовременно максимального количества личностных составляющих личности. Разграничение существующих на профориентированих методов и тестов компьютерных на многофакторные и узко-ориентированные, предоставляет возможность осуществить поставленные цели любой степени трудности.
|
|
Работа с на профориентированими методами и тестами компьютерными!
К первым на профориентированим методам и тестам компьютерным относят всесторонние опросники: ММРI-2, CPI, FРI, ДMО Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специальные на профориентирование методы и тесты компьютерные нацеленные на характеристику конкретных психологических характеристик, к ним относятся методики: Рокича-Шварца, Голланда, К.Леонгарда, Р.Б.Кэтелла, KОТ и др.
Установка, на работу с обеими категориями на профориентированих методов и тестов компьютерных на практике предпочтительнее всего. У нас в базе, можно выбрать как специализированные, так и базовые на профориентирование методы и тесты компьютерные в бумажных и программных видах.
|
|
|
|
|
|