|
|
|
На профориентирование психологические!
|
|
Компьютерные на профориентирование психологические программы представляют собой самостоятельный фактор индивидуального выявления качеств личности, дающий возможность охарактеризовать определенные стремления и уровень стрессоустойчивости человека.
Такого типа на профориентирование психологические программы могут проводить мнгновенную диагностику за раз нескольких психологических качеств отвечающего. Имеются устоявшиеся области деятельности связанные с на профориентированими психологическими программами отличающимися друг от друга по специализированности, шкалам, продолжительности опроса и достоверности.
|
|
Работа с на профориентированими психологическими программами!
К первым на профориентированим психологическим программам относят полифакторные анкетные методы: МMРI-II, СРI, FРI, ДMО Лири. Вторые представляют собой узко-специальные на профориентирование психологические программы направленные на определение конкретных психологических характеристик, к примеру опросники: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, KOТ и др.
На современном этапе, в реальной практике желательно опираться на все категории на профориентированих психологических программ. В нашей базе, выложенны все необходимые на профориентирование психологические программы в ручных в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|