|
|
|
Не компьютерные тесты по профориентированию!
|
|
Автоматизированные не компьютерные тесты по профориентированию представляют собой удобный блок высококвалифицированного определения личностных характеристик, дающий возможность структурировать внутренние стремления и направленность развития социальных навыков респондента.
Представленные не компьютерные тесты по профориентированию позволяют осуществить экспресс интерпретацию одномоментно группы психологических качеств тестируемого. Разделение имеющихся не компьютерных тестов по профориентированию на многофакторные и узко-ориентированные, позволяет реализовывать задачи любой степени трудности.
|
|
Работа с не компьютерными тестами по профориентированию!
К первым не компьютерным тестам по профориентированию можно отнести разносторонние анкетные методы: МMРI-2, СРI, FРI, ДMO Тимоти Лери. К вторым относят тонко-специализированные не компьютерные тесты по профориентированию ориентированные на характеристику выделенных психологических компонентов, к примеру опросники: М.Рокича-Шварца, Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кэттела, KОТ и др.
Ориентирование, на профориентацию обеими сферами не компьютерных тестов по профориентированию на практике лучше всего. Далее, собранны все требуемые не компьютерные тесты по профориентированию в текстовых и программных версиях.
|
|
|
|
22.11.2010!
В специальном комплекте обновлены
адаптированные компьютерные и бланковые
профессиональная ориентация тесты:
МMРI-2 и СРI.
1.03.2009!
В базовый комплект не компьютерных тестов по профориентированию включены новые
компьютерные тесты и опросники по профориентации и не компьютерные тесты по профориентированию
для Windows XP-7: М.Рокича-Шварца и Голланда.
|
|
|
|