|
|
|
Не компьютерные тесты выбора профессии!
|
|
Стандартизированные не компьютерные тесты выбора профессии - это практический арсенал мер профессионального диагностирования личностных характеристик, позволяющий распознать доминирующие черты и присутствие развития социальных навыков респондента.
Подобные не компьютерные тесты выбора профессии дают возможность проводить экспресс интерпретацию за раз группы личностных составляющих личности. Определены базовые нормы работы с не компьютерными тестами выбора профессии отличающимися друг от друга по специализации, организации, продолжительности опроса и возможностям.
|
|
Работа с не компьютерными тестами выбора профессии!
К первым не компьютерным тестам выбора профессии можно отнести комплексные вопросники: МMРI-II, CРI, FPI, ДMO Т.Лери. К вторым относят узко-направленные не компьютерные тесты выбора профессии нацеленные на диагностику определенных психологических компонентов, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича, Д.Холланда, Б.Баса, Р.Кетелла, KOT и др.
В наше время, в реальной практике надо брать все категории не компьютерных тестов выбора профессии. У нас в базе, представлены все требуемые не компьютерные тесты выбора профессии в бланковых и компьютерных видах.
|
|
|
|
|
|