|
|
|
По профориентированию психологические!
|
|
Систематизированные по профориентированию психологические профориентационные методы и тесты представляют собой надежный механизм квалифицированной диагностики личностных свойств, предоставляющий возможность структурировать скрытые тенденции и наличие развития социальных навыков тестируемого.
Подобного типа по профориентированию психологические профориентационные методы и тесты дают возможность реализовать быструю интерпретацию за раз нескольких личностных качеств тестируемого. В общем, многие возможные ориентиры деятельности связанные с по профориентированию психологическими профориентационными методами и тестами можно условно разделить на обобщенные и специальные.
|
|
Работа с по профориентированию психологическими профориентационными методами и тестами!
К первым по профориентированию психологическим профориентационным методам и тестам относят полифакторные вопросники: MМPI-II, СРI, FPI, ДMO Т.Лери. К вторым относят узко-специальные по профориентированию психологические профориентационные методы и тесты ориентированные на диагностику только требуемых психологических компонентов, например тесты: Рокича-Шварца, Д.Холланда, К.Леонгарда, Р.Б.Кеттела, KОТ и др.
В действительности, на практике лучше всего полагаться на обе категории по профориентированию психологических профориентационных методов и тестов. У нас в базе, можно выбрать как специализированные, так и базовые по профориентированию психологические профориентационные методы и тесты в бумажных в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
|
|