Proforientacio.narod тесты на профориентацию

PR МЕТОДЫ И ТЕСТЫ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Программы

PR методы и тесты по профориентации для! Систематизированные PR методы и тесты по профориентации для организации представляют из себя эффективный механизм индивидуальной диагностики качеств личности, предоставляющий возможность охарактеризовать ведущие тенденции и выраженность коммуникативности человека. Представленные PR методы и тесты по профориентации для организации могут осуществить экспресс оценку одномоментно группы психологических компонентов личности. Условное деление всех PR методов и тестов по профориентации для организации на общие и специальные, даёт возможность решить задачи любой степени сложности. Работа с PR методами и тестами по профориентации для организации! К первым PR методам и тестам по профориентации для организации относят разносторонние анкетные методы: MМPI2, СРI, FPI, ДМО Лири. Вторые представляют собой узко-ориентированные PR методы и тесты по профориентации для организации направленные на диагностику определенных психологических характеристик, например тесты: М.Рокича-С.Швартца, Д.Голланда, Йовайши, Р.Кеттела, KОТ и др. На самом деле, в практической деятельности желательно использовать две группы PR методов и тестов по профориентации для организации. У нас в базе, представлены как специализированные, так и базовые PR методы и тесты по профориентации для организации в бумажных и компьютерных вариантах. Комплекты PR методов и тестов по профориентации для организации...

11.01.2012! В специальном комплекте заменены адаптированные компьютерные и бланковые тесты компьютерные для профессионального ориентирования: MМPI2 и СРI. 3.05.2011! В базовый комплект PR методов и тестов по профориентации для организации добавились новые компьютерные тесты психологические профориентационные выбора профессии и PR методы и тесты по профориентации для организации для WIN XP/Vista/7: М.Рокича-С.Швартца и Д.Голланда.

All rights reserved © 2012 Proforientacio.narod.ru Inc.