|
|
|
Профессинальная направленность тесты!
|
|
Стандартизированные профессинальная направленность тесты представляют из себя эффективный метод индивидуального определения личностных характеристик, позволяющий выделить определенные черты и наличие стрессоустойчивости тестируемого.
Такие профессинальная направленность тесты могут осуществить экспресс интерпретацию за раз целого комплекса личностных составляющих отвечающего. Имеются различные направления деятельности связанные с профессинальная направленность тестами отличающимися друг от друга по направленности, сложности, продолжительности опроса и валидности.
|
|
Работа с профессинальная направленность тестами!
К первым профессинальная направленность тестам относят комплексные опросники: ММРI-2, CPI, FРI, ДMО Т.Лири. Вторые представляют собой тонко-специализированные профессинальная направленность тесты направленные на определение определенных психологических качеств, к ним относят тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Б.Кетелла, КОТ и др.
На самом деле, в реальной практике нужно брать две группы профессинальная направленность тестов. Далее, представлены все требуемые профессинальная направленность тесты в текстовых в автоматизированных видах.
|
|
|
|
|
|