|
|
|
Профориентационные психологические методы и!
|
|
Автоматизированные профориентационные психологические методы и тесты на профессиональную ориентацию представляют собой самостоятельный метод психологического выявления качеств личности, позволяющий структурировать скрытые стремления и степень мотивации отвечающего.
Эти профориентационные психологические методы и тесты на профессиональную ориентацию дают возможность осуществить моментальную оценку одномоментно максимального количества психологических качеств личности. В общем, многие возможные отрасли работы с профориентационными психологическими методами и тестами на профессиональную ориентацию можно условно разделить на общие и специализированные.
|
|
Работа с профориентационными психологическими методами и тестами на профессиональную ориентацию!
К первым профориентационным психологическим методам и тестам на профессиональную ориентацию относятся всесторонние методики: MMPI II, CРI, FРI, ДMO Т.Лири. Вторые представляют собой узко-специализированные профориентационные психологические методы и тесты на профессиональную ориентацию направленные на характеристику определенных психологических компонентов, например тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, К.Леонгарда, Кеттела, KОТ и др.
Направленность, на профориентацию обеими категориями профориентационных психологических методов и тестов на профессиональную ориентацию в практической деятельности надежнее всего. В нашем архиве, представлены все требуемые профориентационные психологические методы и тесты на профессиональную ориентацию в бланковых в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|