|
|
|
Профориентирования методы и тесты!
|
|
Автоматизированные профориентирования методы и тесты представляют собой рабочий механизм индивидуального определения личностных характеристик, дающий возможность структурировать внутриличностные ценностные ориентации и степень коммуникативности отвечающего.
Эти профориентирования методы и тесты дают возможность провести экспресс диагностику одновременно нескольких личностных качеств тестируемого. В целом, многие имеющиеся направления работы с профориентирования методами и тестами можно поделить на общие и специально-направленные.
|
|
Работа с профориентирования методами и тестами!
К первым профориентирования методам и тестам можно отнести многоплановые опросники: MMPI 2, CРI, FРI, ДМO Тимоти Лири. К вторым относят узко-ориентированные профориентирования методы и тесты направленные на оценку определенных психологических характеристик, например тесты: Рокича-Швартца, Дж.Голланда, Йовайши, Р.Кеттелла, КОТ и др.
В действительности, в практической деятельности лучше всего полагаться на две группы профориентирования методов и тестов. В нашей базе, выложенны все необходимые профориентирования методы и тесты в бумажных и компьютерных формах.
|
|
|
|
|
|