|
|
|
Профориентирования не компьютерные методы!
|
|
Компьютерные профориентирования не компьютерные методы тестирования представляют из себя основной арсенал мер индивидуального выявления личностных свойств, помогающий анализировать доминирующие черты и направленность развития социальных навыков человека.
Данные профориентирования не компьютерные методы тестирования могут провести мнгновенную оценку одновременно всех личностных компонентов респондента. В основном, все существующие ориентиры работы с профориентирования не компьютерными методами тестирования условно делятся на общие и специальные.
|
|
Работа с профориентирования не компьютерными методами тестирования!
К первым профориентирования не компьютерным методам тестирования можно отнести всесторонние анкетные методы: MМPI-II, СPI, FРI, ДМО Лири. К вторым относят узко-ориентированные профориентирования не компьютерные методы тестирования ориентированные на характеристику только требуемых личностных качеств, к ним относятся методики: Рокича-Швартца, Д.Голанда, САН, Р.Кэттела, КОТ и др.
Ориентировка, на профориентацию с первой, и с второй группами профориентирования не компьютерных методов тестирования на практике надежнее всего. Далее, можно найти как специализированные, так и базовые профориентирования не компьютерные методы тестирования в бумажных в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|