|
|
|
Психологические на проф ориентацию методы!
|
|
Компьютерные психологические на проф ориентацию методы тестирования представляют из себя рабочий фактор высококвалифицированной диагностики качеств личности, дающий возможность обозначить преобладающие ценностные ориентации и наличие стрессоустойчивости отвечающего.
Эти психологические на проф ориентацию методы тестирования могут реализовать быструю диагностику одновременно максимального количества психологических составляющих личности. Разделение существующих психологических на проф ориентацию методов тестирования на комплексные и специализированные, позволяет решить поставленные цели любой степени сложности.
|
|
Работа с психологическими на проф ориентацию методами тестирования!
К первым психологическим на проф ориентацию методам тестирования относятся разносторонние вопросники: MMРI II, СРI, FPI, ДМО Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные психологические на проф ориентацию методы тестирования направленные на характеристику только требуемых личностных характеристик, например тесты: М.Рокича-Швартца, Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кэттелла, KOT и др.
В действительности, в реальной практике лучше взять две группы психологических на проф ориентацию методов тестирования. Далее, есть все необходимые психологические на проф ориентацию методы тестирования в простых и программных вариантах.
|
|
|
|
|
|