|
|
|
Психологические на профессиональную!
|
|
Автоматизированные психологические на профессиональную направленность методы тестирования - основной способ профильного диагностирования личностных свойств, дающий возможность распознать внутриличностные черты и наличие развития социальных навыков тестируемого.
Подобные психологические на профессиональную направленность методы тестирования позволяют реализовать моментальную интерпретацию за раз максимального количества личностных качеств тестируемого. Подразделение существующих психологических на профессиональную направленность методов тестирования на комплексные и специальные, даёт возможность осуществлять поставленные цели любого уровня трудности.
|
|
Работа с психологическими на профессиональную направленность методами тестирования!
К первым психологическим на профессиональную направленность методам тестирования относятся разносторонние методики: МMPI 2, СPI, FPI, ДMO Лири. Вторые - это узко-специализированные психологические на профессиональную направленность методы тестирования ориентированные на оценку выделенных личностных компонентов, например тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, Б.Баса, Р.Б.Кэтелла, KОТ и др.
В наше время, в практической деятельности лучше всего задействовать две категории психологических на профессиональную направленность методов тестирования. Далее, собранны все требуемые психологические на профессиональную направленность методы тестирования в ручных и программных формах.
|
|
|
|
19.01.2012!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
программы психологические на профориентацию:
МMPI 2 и СPI.
4.06.2011!
В базовый комплект психологических на профессиональную направленность методов тестирования добавлены новые
компьютерные программы лучшие на проф ориентирование и психологические на профессиональную направленность методы тестирования
для WIN Vista-7: М.Рокича-Шварца и Д.Холланда.
|
|
|
|