|
|
|
Психологические профориентационные методы!
|
|
Стандартизированные психологические профориентационные методы тестирования по профориентированию представляют из себя самостоятельный фактор индивидуального выявления структуры личности, дающий возможность выделить определенные ценностные ориентации и направленность коммуникативности человека.
Данного типа психологические профориентационные методы тестирования по профориентированию могут реализовать мнгновенную оценку сразу многих личностных качеств тестируемого. Разграничение существующих психологических профориентационных методов тестирования по профориентированию на многосторонние и узко-ориентированные, предоставляет возможность осуществлять задачи любого уровня трудности.
|
|
Работа с психологическими профориентационными методами тестирования по профориентированию!
К первым психологическим профориентационным методам тестирования по профориентированию относят широкопрофильные анкетные методы: МMРI 2, СРI, FPI, ДMO Тимоти Лери. Вторые представляют собой узко-специальные психологические профориентационные методы тестирования по профориентированию нацеленные на оценку только нужных личностных качеств, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Швартца, Д.Холланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, КОT и др.
В действительности, в реальной практике надо использовать все группы психологических профориентационных методов тестирования по профориентированию. Далее, есть любые психологические профориентационные методы тестирования по профориентированию в бланковых в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
16.01.2012!
В специальном комплекте заменены
адаптированные компьютерные и бланковые
экспресс на проф ориентирование проф тесты:
МMРI 2 и СРI.
1.03.2011!
В базовый комплект психологических профориентационных методов тестирования по профориентированию добавились новые
компьютерные тесты по соционике профориентационные и психологические профориентационные методы тестирования по профориентированию
для Windows 9X-7: Рокича-Швартца и Д.Холланда.
|
|
|
|