|
|
|
Психологические тесты профориентирование!
|
|
Систематизированные психологические тесты профориентирование - удобный метод психологического диагностирования качеств личности, предоставляющий возможность обозначить скрытые интересы и направленность развития социальных навыков респондента.
Данные психологические тесты профориентирование дают возможность провести мнгновенную интерпретацию единовременно целого комплекса психологических компонентов респондента. Разграничение существующих психологических тестов профориентированих на многофакторные и специальные, помогает реализовать поставленные цели любой степени трудности.
|
|
Работа с психологическими тестами профориентированими!
К первым психологическим тестам профориентированим относят комплексные опросники: MMРI 2, СPI, FРI, ДМО Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные психологические тесты профориентирование ориентированные на оценку конкретных психологических характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-Швартца, Дж.Голланда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Б.Кеттела, КОT и др.
На самом деле, на практике предпочтительнее всего использовать две сферы психологических тестов профориентированих. В нашем архиве, выложенны все требуемые психологические тесты профориентирование в ручных и программных версиях.
|
|
|
|
|
|