|
|
|
Психологические выбора профессии проф тесты!
|
|
Стандартизированные психологические выбора профессии проф тесты представляют из себя самостоятельный инструмент квалифицированной диагностики структуры личности, предоставляющий возможность оценить внутриличностные ценностные ориентации и направленность коммуникативности отвечающего.
Представленные психологические выбора профессии проф тесты могут проводить мнгновенную интерпретацию единовременно всех личностных качеств тестируемого. Имеются разные стандарты работы с психологическими выбора профессии проф тестами различающимися по ориентированности, шкалам, временным интервалам и достоверности.
|
|
Работа с психологическими выбора профессии проф тестами!
К первым психологическим выбора профессии проф тестам относятся разноплановые вопросники: MМPI2, CРI, FPI, ДMO Т.Лири. Вторые - это узко-специализированные психологические выбора профессии проф тесты позволяющие проводить характеристику только требуемых личностных составляющих, например тесты: Рокича-Шварца, Голланда, УСК, Р.Кеттела, КOТ и др.
На современном этапе, в практической деятельности желательно использовать обе сферы психологических выбора профессии проф тестов. В нашей базе, выложенны все необходимые психологические выбора профессии проф тесты в ручных и компьютерных видах.
|
|
|
|
|
|