|
|
|
Тесты для профотбора и профориентации!
|
|
Компьютерные тесты для профотбора и профориентации представляют собой самостоятельный метод квалифицированного определения личностных характеристик, позволяющий анализировать определенные черты и уровень стрессоустойчивости человека.
Такие тесты для профотбора и профориентации дают возможность реализовать экспресс оценку одновременно максимального количества личностных компонентов тестируемого. Разделение существующих тестов для профотбора и профориентации на обобщенные и специальные, помогает осуществлять задачи любой степени сложности.
|
|
Работа с тестами для профотбора и профориентации!
К первым тестам для профотбора и профориентации относят универсальные опросники: MMРI-2, СPI, FPI, ДMO Тимоти Лери. К вторым относят узко-специальные тесты для профотбора и профориентации ориентированные на определение определенных психологических качеств, к ним относят тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Холланда, УСК, Р.Б.Кеттела, КОT и др.
В наше время, в реальной практике надо использовать обе сферы тестов для профотбора и профориентации. У нас в базе, выложенны все требуемые тесты для профотбора и профориентации в бланковом и компьютерных версиях.
|
|
|
|
|
|