|
|
|
Тесты на оценку профессиональной!
|
|
Систематизированные тесты на оценку профессиональной направленности личности представляют из себя надежный блок психологической диагностики качеств личности, помогающий охарактеризовать внутренние черты и степень развития социальных навыков человека.
Такие тесты на оценку профессиональной направленности личности могут реализовать моментальную интерпретацию одновременно многих психологических качеств личности. Имеются устоявшиеся направления деятельности связанные с тестами на оценку профессиональной направленности личности имеющими различия по специализации, организованности, времени тестирования и техническим характеристикам.
|
|
Работа с тестами на оценку профессиональной направленности личности!
К первым тестам на оценку профессиональной направленности личности относятся многоплановые методики: МMPI-II, СРI, FPI, ДМO Лери. К вторым относят узко-ориентированные тесты на оценку профессиональной направленности личности нацеленные на диагностику только нужных личностных составляющих, к ним могут быть отнесены тесты: М.Рокича-С.Швартца, Д.Холланда, К.Леонгарда, Р.Кеттелла, KOT и др.
Установка, на профессиональную ориентацию обеими сферами тестов на оценку профессиональной направленности личности в реальных условиях предпочтительнее всего. Далее, собранны все требуемые тесты на оценку профессиональной направленности личности в бланковых и программных видах.
|
|
|
|
|
|