|
|
|
Тесты по определению ценностной ориентации!
|
|
Компьютерные тесты по определению ценностной ориентации работников представляют собой эффективный способ квалифицированного определения личностных характеристик, предоставляющий возможность оценить преобладающие черты и степень коммуникативности респондента.
Данные тесты по определению ценностной ориентации работников могут реализовать быструю оценку одномоментно целого комплекса психологических составляющих отвечающего. В принципе, все имеющиеся ориентиры работы с тестами по определению ценностной ориентации работников можно поделить на общие и специальные.
|
|
Работа с тестами по определению ценностной ориентации работников!
К первым тестам по определению ценностной ориентации работников относятся полифакторные анкетные методы: MМРI2, СPI, FPI, ДMО Т.Лери. Вторые представляют собой узко-ориентированные тесты по определению ценностной ориентации работников ориентированные на характеристику конкретных психологических компонентов, к примеру опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Холланда, САН, Кеттелла, KOТ и др.
В наше время, на практике предпочтительнее всего полагаться на обе категории тестов по определению ценностной ориентации работников. На нашем сайте, выложенны как специализированные, так и базовые тесты по определению ценностной ориентации работников в простых и компьютерных вариантах.
|
|
|
|
|
|