|
|
|
 |
Тесты по профориентации для организации PR!
|
 |
Автоматизированные тесты по профориентации для организации PR представляют из себя основной арсенал мер профильного диагностирования личностных характеристик, позволяющий выделить внутренние тенденции и выраженность развития социальных навыков человека.
Данные тесты по профориентации для организации PR могут провести быструю оценку одновременно максимального количества личностных компонентов отвечающего. Разделение всех тестов по профориентации для организации PR на многофакторные и узко-направленные, предоставляет возможность осуществлять поставленные цели любой степени сложности.
|
|
Работа с тестами по профориентации для организации PR!
К первым тестам по профориентации для организации PR относят универсальные вопросники: MMРI 2, СРI, FPI, ДMO Тимоти Лери. Вторые - это узко-ориентированные тесты по профориентации для организации PR направленные на характеристику только нужных личностных компонентов, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, Ч.Спилбергера-Л.Ханнина, Р.Кеттела, KОT и др.
Опора, на профессиональную ориентацию двумя сферами тестов по профориентации для организации PR в реальных условиях предпочтительнее всего. Далее, можно выбрать все требуемые тесты по профориентации для организации PR в простых в автоматизированных версиях.
|
|
|
|
|
02.12.2010!
В специальном комплекте обновились
адаптированные компьютерные и бланковые
тесты проф ориентация:
MMРI 2 и СРI.
4.06.2009!
В базовый комплект тестов по профориентации для организации PR включены новые
компьютерные профориентация тесты психология и тесты по профориентации для организации PR
для Windows 9X-Vista: Рокича-Шварца и Дж.Холланда.
|
|
|
|
ТЕСТЫ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ PR
All rights reserved © 2010 Proforientacio.narod.ru Inc.
Комплекты тестов по профориентации для организации PR...
