|
|
|
Тесты профориентирования компьютерные!
|
|
Компьютерные тесты профориентирования компьютерные - это эффективный инструмент квалифицированного исследования личностных характеристик, помогающий оценить скрытые стремления и выраженность мотивации человека.
Подобного типа тесты профориентирования компьютерные позволяют провести быструю интерпретацию одновременно нескольких личностных компонентов личности. Определены общепринятые стандарты деятельности связанные с тестами профориентирования компьютерными имеющими различия по специализированности, шкалам, времени тестирования и техническим характеристикам.
|
|
Работа с тестами профориентирования компьютерными!
К первым тестам профориентирования компьютерным можно отнести универсальные методики: ММРI-2, CPI, FPI, ДМO Тимоти Лери. К вторым относят узко-направленные тесты профориентирования компьютерные ориентированные на оценку выделенных психологических характеристик, к ним относят тесты: М.Рокича-Шварца, Д.Голланда, САН, Р.Кеттела, КOT и др.
В действительности, в практической деятельности лучше всего полагаться на две категории тестов профориентирования компьютерных. Далее, можно выбрать как специализированные, так и базовые тесты профориентирования компьютерные в бумажных в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|