|
|
|
Для поступления методы и тесты!
|
|
Компьютерные для поступления методы и тесты - это практический фактор психологического исследования личностных свойств, позволяющий распознать доминирующие ценностные ориентации и выраженность мотивации человека.
Представленные для поступления методы и тесты позволяют осуществить мнгновенную интерпретацию единовременно многих личностных качеств личности. В основном, все имеющиеся ориентиры работы с для поступления методами и тестами подразделяются на общие и специальные.
|
|
Работа с для поступления методами и тестами!
К первым для поступления методам и тестам можно отнести комплексные опросники: MМРI-2, СРI, FРI, ДMО Лери. Вторые представляют собой тонко-специализированные для поступления методы и тесты направленные на оценку только нужных психологических качеств, например тесты: М.Рокича, Голланда, Йовайши, Р.Кеттела, КОT и др.
Направленность, на профориентацию с той, и с другой сферами для поступления методов и тестов в реальной практике эффективнее всего. Далее, предлагаются все необходимые для поступления методы и тесты в ручных в автоматизированных видах.
|
|
|
|
|
|