|
|
|
Для профессионального ориентирования не!
|
|
Автоматизированные для профессионального ориентирования не компьютерные проф тесты представляют собой надежный механизм психологического выявления личностной сферы, предоставляющий возможность обозначить определенные ценностные ориентации и выраженность развития социальных навыков отвечающего.
Такие для профессионального ориентирования не компьютерные проф тесты могут осуществить моментальную диагностику сразу максимального количества психологических качеств личности. В целом, все возможные направления деятельности связанные с для профессионального ориентирования не компьютерными проф тестами можно условно разделить на многофакторные и специально-направленные.
|
|
Работа с для профессионального ориентирования не компьютерными проф тестами!
К первым для профессионального ориентирования не компьютерным проф тестам можно отнести разноплановые анкетные методы: MМРI 2, CРI, FPI, ДMО Лери. К вторым относят узко-специальные для профессионального ориентирования не компьютерные проф тесты направленные на диагностику только требуемых личностных характеристик, к ним могут быть отнесены тесты: Рокича-Шварца, Д.Голланда, К.Леонгарда, Р.Б.Кэтелла, КОT и др.
Направленность, на профориентацию с первой, и с второй группами для профессионального ориентирования не компьютерных проф тестов в реальных условиях надежнее всего. В нашей базе, собранны как специализированные, так и базовые для профессионального ориентирования не компьютерные проф тесты в текстовых и программных вариантах.
|
|
|
|
|
|