|
|
|
Психологические тесты по профориентированию!
|
|
Автоматизированные психологические тесты по профориентированию - это основной инструмент квалифицированного определения качеств личности, предоставляющий возможность охарактеризовать преобладающие тенденции и направленность мотивации тестируемого.
Данного типа психологические тесты по профориентированию позволяют провести мнгновенную интерпретацию единовременно группы личностных составляющих тестируемого. Существуют разные области работы с психологическими тестами по профориентированию отличающимися друг от друга по специализации, факторам, продолжительности опроса и валидности.
|
|
Работа с психологическими тестами по профориентированию!
К первым психологическим тестам по профориентированию относятся полифакторные вопросники: ММРI-2, СРI, FPI, ДМO Лири. Вторые - это узко-специализированные психологические тесты по профориентированию направленные на диагностику определенных психологических составляющих, к ним относятся методики: Рокича-Шварца, Д.Голанда, Ч.Д.Спилбергера, Р.Кеттела, KОT и др.
В современных условиях, на практике нужно брать две категории психологических тестов по профориентированию. На нашем сайте, можно выбрать как специализированные, так и базовые психологические тесты по профориентированию в простых в автоматизированных формах.
|
|
|
|
|
|